**أنواع الاجازات في نظام العمل** #نظام_العمل - جديد التوظيف

**أنواع الاجازات في نظام العمل** #نظام_العمل - جديد التوظيف

**أنواع الاجازات في نظام العمل**

-----------------
القسم الأول:
الاجازات الصريحة (المُطلَقة):
ويقصد بها أنها اجازات مفروضة صراحة بقوة النظام على الطرفين ولا يمكن تقييدها أو الغاءها.

1- الاجاز السنوية - مادة 109-110-111
2- اجازة الأعياد واليوم الوطني - مادة 112
3- اجازة الراحة الاسبوعية - مادة 104

-----------------
القسم الثاني:
الاجازات المشروطة (المقيّدة):
ويقصد بها أنها اجازات مشروطة ومقيّدة بحدوث المسبب لها.

1- اجازة مولود جديد - مادة 113
2- اجازة الوضع (الولادة)  - مادة 151
3- اجازة أداء الحج - مادة 114
4- اجازة العدّة - مادة 160
5- اجازة وفاة الأقارب - مادة 113
6- اجازة الاختبارات - مادة 115
7- اجازة طفل مريض أو من ذوي الاحتياجات الخاصة - مادة 151
8- اجازة مرضية - مادة 117
9- اجازة المشاركة في المناسبات الوطنية - قرار وزاري رقم 310 تاريخ 27/10/1429
10- اجازة الزواج - مادة 113
11- اجازة غسيل الكلى - قرار وزاري رقم 107 تاريخ 8/4/1429

-----------------
القسم الثالث:
الاجازات المنحية (الجوازية):
ويقصد بها أن اجازات ممنوحة وجوازية من صاحب العمل لا تتقيد بسبب.

1- اجازة بدون أجر - مادة 116

---

نظام العمل السعودي
القرارت الوزارية